6月5日 新たな採用方法「ダイレクトリクルーティングとは」

2018.04.17

企業経営者様、採用担当者様必見!
採用セミナー
「2019年ベストな人材を獲得するために不可欠な
新たな採用方法「ダイレクトリクルーティング」とは
 
採用といえば、求人サイトやハローワークに掲載し応募してきてもらう、「待ちの採用」を
思い浮かべる方が多いと思います。
ですが今や、人材不足が深刻化しつつあり、今後さらに獲得競争が激しくなると思われます。
新しい人材がほしいと思ったころには、既に優秀な人材は他社にいる、
ということも少なくないかもしれません。
本セミナーでは、自ら優秀な人材を探しアプローチする「攻めの採用」(ダイレクトリクルーティング)の
方法を徹底解説します。

このような方はぜひお越しください!
(1)ハローワークやマイナビ、リクナビに掲載しても応募が少ない
(2)応募があっても、自社が求める良い人材が来ない
(3)今の若者は、どのようにして会社を探しているのか知りたい
(4)自社サイトには応募要項のみ。アピール不足を感じる
(5)中小企業でもスカウトできるなら、その方法を知りたい
(6)内定辞退、入社1年間の離職が多い

セミナーでお伝えすること
(A)使える!進化したマッチングサイトを一気に紹介
(B)毎年いい人材を入れる方法とは。成功事例そろえました
(C)企業サイトを見て「この会社で働きたい」と思わせる7つのポイント
(D)○市に住む△大学卒業生を採用したい!ピンポイント集客術
(E)インスタグラムで採用?!SNSリクルート活用術
(F)AIが解決!会社と応募者の相性を知る方法

詳しくは下記のパンフレットをご覧ください。
セミナー パンフレット

開催概要

日 時

2018年6月5日(火) 14時~16時(受付:13時30分より)

会 場 株式会社アイプリコム 3階会議室
講 師 原田 光治(IRISグループ  代表取締役)
対象者

企業経営者様、採用担当者様

参加費 無 料
主 催 株式会社アイプリコム

参加お申し込み

「セミナーのお申し込み」のフォームからお申し込みください。

※先着順 定員30名(定員になりしだい受付終了)
*「参加セミナー名」の欄には「ダイレクトリクルーティングセミナー」とご記入ください。
 

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