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■創業記念式典と経営方針発表会

本日、創業記念式典と経営方針部門方針発表会をやりました。
こういう社内イベントをやりはじめて26年になります。

記念式典では、私の式辞のあと、永年勤続表彰(勤続10年以上の社員を5年毎に表彰)したり、1年間無遅刻・無早退・無欠勤の社員を表彰します。
表彰している時、表彰される社員に対して、それぞれいろいろな思い出が脳裏に浮かびます。
本当に、私と一緒によくがんばってくれたなぁ。
褒めることは少なく、小言や文句ばっかり言っていたなぁ。
とつくづく感じます。

それぞれ会社で、家庭でいろんな出来事を乗り越えて、長く勤務してくれていることには、改めて嬉しく感じ、人と人の縁(えにし)を強く意識します。

今後も、この縁を大事に引き続きこのアイプリコムで一緒にがんばって欲しいと思っています。

さぁ私も勤続年数を何年まで伸ばせるか?
挑戦!挑戦!

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2007年10月13日 17:56に投稿されたエントリーのページです。

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