第31回(1990年7月分)「休日増加を目指して」

2013.02.26

7月は、全土曜日が休日でした。7/14・15は会社の旅行でしたが疲れが残り、旅行から戻った次の日は1日休みであるほうが体も休まってよいなと思いました。そういう余裕のもてる会社にしてゆきたいものです。

ずいぶん昔から、完全週5日制(これは完全に週5日働く、従って祝日のある週の土曜日は出勤)を実施した企業はありました。近年は、金融機関が土曜日休業を実施して、急に土曜日休業が進展してきました。
週5日勤務の場合、水曜日の勤務が終わって後2日がんばったら、土日連休と思うと、力もでて気分的にも楽です。しかし当社の場合仕事の段取りは大変です。6日間での仕事量を5日で処理するつもりでないと、生産性の低下、それにお客様への納期遅れによる信用低下、同業他社との納期競争力で負けるということがおこります。

当社の場合、来年は休日が今年よりも14日も増えます。その次の年も相当数休日は増やしたいと思っています。余程間のつめた仕事とトラブルの削減に努めなければなりません。

会社には、売上の数字より中味(適正利益)重視、社員の皆様には高賃金・休日増加・快適な職場環境づくり、これらをすべて達成すべく、できることから着実に実施したいと思っています。

補足説明
金沢・福井方面へ一泊二日のバス旅行に行きました。宿泊は、山代温泉の名門旅館「ホテル百万石」でした。

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